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此外,图书馆李慧老师介绍了学校的图书资源以及在线数据库。财务处樊彬彬讲解了在经费预算以及报销中应注意的问题。人力资源处黄春佑老师对如何正确填写人事系统进行了讲解。

主题四:迎接机遇挑战,做勇于拼搏的实干家

坚持理论学习,了解国情社情

为顺应“一带一路”战略引导的自贸区兴起趋势和我校开放型经济学科群建设的发展需要,引导青年教师正确认识自身社会责任,8月26日至29日,人力资源处/党委教师工作部带领新教师员工在改革开放前沿青岛开展国情教育培训。

培训学习期间,学校国际经济研究院李光辉教授为新教职工介绍了当前中国对外贸易发展的现状,指出,新时代需要新的发展理念来指导中国经济发展,新时代青年教师只有紧跟国家步伐、顺应时代发展趋势才有可能取得更大成绩。青岛市委党校经济学教研部于慎澄教授介绍了青岛开放发展的历史和区域经济发展战略,分析了青岛的地理优势、经济发展状况以及在自贸区发展和“一带一路”战略中面临的机遇和挑战。学校青岛研究院院长寇文煜介绍了青岛作为改革开放前沿在发展对外贸易方面的独特优势,以及青岛研究院在助推青岛外向型经济发展和国际城市战略实施中作出的努力。

开展红色教育,回顾艰辛历史

在中国海军博物馆和一战遗址博物馆参观中,新教职工见证了人民海军在党的领导下,在艰苦中创业、在战斗中成长、在曲折中前进,不断发展壮大的光辉历程。在一战遗址博物馆还原一战亚洲唯一的战场,新教职工深切认识到当时中国半殖民地半封建社会积贫积弱的历史教训,进一步体会到只有国家强盛,人民才能幸福的朴素真理,纷纷表示,要立足本职,以强烈的责任感和使命感真抓实干,为人才培养、学科建设、学校发展和国家复兴贡献自己的力量。

深入改革开放前沿,激发教师实干精神

在青岛市规划展览馆和上合组织峰会场馆的参观学习中,新教职工们全面感知了青岛城市空间的格局演变、新一轮城市空间发展战略。上合组织青岛峰会场馆展示了中国气派、山东风格和青岛特色,学习青岛“办好一次会,搞活一座城”的有益经验,放大“上合”办会效应,创新推动城市发展。

在中德生态园的参观学习中,新教职工们考察学习了上海合作组织地方经贸合作示范区、中德生态园体验运营中心,了解了上合示范区建设在畅通贸易通道、夯实园区发展支撑、搭建多元合作平台等方面取得的成绩。

在青岛港全自动化无人码头的参观学习中,新教职工们实地感受了全自动化码头的运营状况,学习了低成本、短周期、高起点、全智能、高效率的 “青岛模式”,以及青岛港在打造整个港航物流生态链的枢纽作用和在构建全球贸易新格局中的地位。在考察许振超劳模创新工作室和许振超技能大师工作室的过程中,感受到许振超爱岗敬业、开拓进取、精益求精的大国工匠精神。

在海尔集团的考察学习中,新教职工了解了中国和世界家电发展史、智能家电的现状以及海尔集团的企业历史与文化,感受到了以海尔集团为代表的中国民营企业在改革开放的大潮中不畏艰难、诚信经营、勇于创新的创业精神。

在学校青岛研究院开展的户外素质拓展中,新教职工们共同完成了7分15秒的800个“同心圆”的拓展项目,进一步增强了团队的凝聚力和对贸大的归属感。

下一步,人力资源处/党委教师工作部将继续围绕“一个目标、两个课堂、三个素养、四个主题、五个模块”的培训体系组织新教职工开展发展培训、网络培训和社会实践,力争通过专题讲座、沙龙、工作坊、素质拓展、线上学习、实地参观等多种方式,助力新教职工明确发展定位、树立大局意识、增强理论联系实际能力,更快更好融入贸大“大家庭”,为学校“双一流”建设贡献力量。

附:新教职工培训心得体会:

听了蒋书记的报告,自己受益匪浅,不只要做搬运知识的教书匠,更要争当塑造学生品格的大先生。

(国际经济贸易学院 陈骁)

我们新教职员工,要以学生为本,踏踏实实做事,应该尽力让自己的工作与国家现阶段实际情况有机结合,才能更好地把个人发展与学校发展相结合,为学校的‘双一流’建设添砖加瓦,为国家经济发展作出更大的贡献。


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        中心     海尔集团      

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